女性部下の好意のサインとは…？
好きな女性部下がいるけれど、上司である自分に好意があるのかどうか、気になっている男性も多いはず。
ただし、社内というクローズドな環境かつ、上司・部下という仕事上の立場が邪魔して、仕事関係→恋愛関係に発展しづらいことは事実。
上司であるあなたから女性部下へのアプローチが失敗し、その後の仕事上の関係性がギクシャクしてしまうのは、どうしても避けたいもの。
ですから、女性部下が、好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度が分かれば、上記の事に悩まされる事なく、自信を持ってアプローチできますよね。
はっきり言って、上司であるあなたに女性部下が脈ありなら、仕事終わりに「今晩空いてたら、２人で飲みに行こうよ」で一撃です。
こうしたことから、女性部下が好意がある男性上司に向ける脈ありサイン・態度を見極めることは、社内恋愛を成功に導くために超重要なんですね。
例えば、「女性部下が男性上司に差し入れしてきた場合は、好意のサインなのかどうか」を認識しておけるかどうかのちょっとした違いで、社内恋愛で得られる結果を大きく左右するものなのです。
今回は、女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度を徹底解剖するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
Contents
女性部下の好意のサイン！男性上司への脈あり態度とは？
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度は、次の通り。
《女性部下の好意のサイン！男性上司への脈あり態度》
- 相談を持ちかける
- 視線がよく合う
- いつも近くにいる
- 好意のサインとなるキーワードを発する
- SNSにコメントしたり、話題に触れてくる
- 出社・退社タイミングが合う
- プライベートな質問をする
- 残業に付き合ってくれる
相談を持ちかける
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の１つ目は、相談をもちかけること。
上司がゆえに、女性部下は好意の有無に関わらず、相談を持ちかけやすいものです。
そのことに乗じて、女性部下は好意のある男性上司に対して、積極的に自分から相談をもちかける傾向があります。
ですから、女性部下が上司であるあなたの所に頻繁に相談を持ちかけたり、２人っきりになれる所で相談しにくるような場合は、脈ありの好意サインと受け取って問題ないでしょう。
視線がよく合う
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の２つ目は、視線がよく合うこと。
女性部下とよく目が合う理由は、女性部下が上司のあなたに好意があるからついつい目を向けてしまうから、なのかもしれません。
職場の女性部下は、好意のあるその男性上司のことに興味が湧き、仕事中も気になってしまうもの。
そのため、好意がある男性上司に女性部下は視線が向くんですね。
この際、お互いに目を背けた後、またすぐに目と目が合う場合は、脈ありサインである可能性が完全に濃厚でしょう。
いつも近くにいる
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の３つ目は、いつも近くにいること。
いつもの飲み会や普段社内にいる時も、何かと近くにその女性部下がいる場合は、上司であるあなたに脈ありかも。
というのも、女性は、好きな男性に対して親和欲求が働き、できるだけその彼と近い所で一緒に過ごしたいと思うものだから。
したがって、いつもあなたの傍にいる女性部下がいるようならば、好意のサインをあなたに向けている可能性大です。
好意のサインとなるキーワードを発する
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の４つ目は、好意のサインとなるキーワードを発すること。
好きな男性上司を振り向かせようと、女性部下は無意識的にも意識的にも好意を示すキーワードを会話中に散りばめることがあります。
こうすることで、好意のある男性上司に、部下である自分の気持ちを暗に伝えて、恋愛関係を能動化させようとしている訳なんですよね。
女性部下が、男性上司に“完璧に”脈ありであることを示す好意のキーワードは、次の通り。
《好意のサインとなるキーワード》
- タイプ：「〇〇さんはかっこいいし、私のタイプかも！？」
- 話が合う：「〇〇さんとはかなり話が合う気がする」
- 楽しい：「〇〇さんと一緒にいると楽しい」
- 元気になる：「〇〇さんと一緒にいると元気になる」
- 安心できる：「〇〇さんと一緒にいると安心できる」
女性部下との会話中に、上記のような好意のサインとなるキーワードが散りばめられていたら、男性上司であるあなたは、その女性部下をイチコロにできるでしょう。
SNSにコメントしたり、話題に触れてくる
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の５つ目は、SNSにコメントしたり、話題に触れてくること。
この場合、女性部下はSNSでのあなたの過去の投稿内容を、逐次チェックしている証拠。
このように、上司であるあなたのSNSに興味を持っているのは、あなたについて知りたいという女性部下の恋愛感情の表れです。
ですから、社内で女性部下が、上司であるあなたのSNSでの投稿内容を話題に触れてきたら、好意のある脈ありサインだと思って構いません。
出社・退社タイミングが合う
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の６つ目は、出社・退社のタイミングが合うこと。
こうした場合、女性部下は上司であるあなたと２人っきりになれる機会を積極的に持とうとしています。
例えば、女性部下と会社と駅の行き帰りのタイミングが、頻繁に重なるようであれば、ほぼ間違いなく、上司であるあなたに好意があると思っていいでしょう。
プライベートな質問をする
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の７つ目は、プライベートな質問をすること。
上司のあなたに、女性部下が仕事以外の質問を投げかけてくるようになったら、あなたの事そのものに興味があるサイン。
繰り返しになりますが、女性は好きな男性の事を自然にもっと知りたいと思うものなので、プライベートな質問が出てくるということは、好意があるも同然ですよ。
特に、上司であるあなたの深い内面や恋愛傾向を探る質問を、女性部下が投げかけてきたら、脈ありの可能性がさらに高まります。
残業に付き合ってくれる
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の８つ目は、残業に付き合ってくれること。
上司に好意がある女性部下は、少しでも男性上司の傍にいたいと思うものなので、残業にも付き合ってくれやすいと言えます。
とりわけ、その女性部下にとっては、好意のある男性上司に残業中に手伝うことができれば、距離を縮めることができるので、彼女にとっての大チャンス。
また、残業を同じタイミングで切り上げれば、帰り道も一緒になれるので、あわよくば飲みに誘われて…という展開まで想像しているかもしれません。
ですから、大して必要でもないのに、上司であるあなたの残業に何度も付き合ってくれる女性部下は、脈ありの可能性大でしょう。
女性部下からの差し入れは好意のサイン？
女性部下からの差し入れは、好意のサインなのでしょうか？
結論から言ってしまえば、女性部下から差し入れは、“場合によっては”男性上司への好意のサインと受け取って問題ありません。
当然のことかもしれませんが、女性部下があなたにだけ差し入れを持ってくるようなら「脈あり」で、部署の他の男性にも差し入れするようなら「脈ありかどうか不明」です。
例えば、上司であるあなたに“だけ”、残業中や疲れている様子を見計らって、コーヒーやお茶・お菓子を差し入れで持ってきてくれたり、旅行のお土産や何かのお祝いでプレゼントをくれたりするなら、女性部下の好意のサインでしょう。
女性部下と言えども、好きな男性を特別視するのは当然のこと。
とはいえ、仕事がらみで愛想よく振る舞って、媚を売ろうとしているだけの場合もあるので、女性がどういう表情や態度を自分に向けているのかにも注意してくださいね。
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突然ですが、あなたは
女性は男性よりも【嗅覚】が43%も優れている※
という事実をご存知ですか？？
※ロバート・レント教授（リオデジャネイロ連邦大学生物医科学研究所）らの研究による。彼らの研究グループは、18名男女の死後の脳を解剖した結果、匂いの情報処理をになう脳の領域「嗅球」の細胞数は、女性の方が43％も多いことを明らかにした。
しかも女性というのは、男性の発する『匂い』を嗅ぐことで、生存能力に長けた強いオスを探す生き物。
要は、女性は嗅覚というレーダーで、強いオスの匂いを敏感にかぎ分けているワケ。
もう１つ、絶対に知っておかなればならない事実があります。
その事実とは、強いオスは、匂いシグナル『オスフェロモン』でメスを強力に惹きつけているということ。
そもそも、匂いというのは、わずか０.２秒で脳をダイレクトに刺激します。
そして実際に、女性が男に惹かれる超重要ポイントが『匂い』なんですよね↓
だから！
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なので、出会ってすぐに女性の本能をグイッとわし掴みにするには、
【モテる男の匂い ＝ いい匂い × オスフェロモン】
を身にまとうべき。
そう、狙った女性を出会った瞬間に『いい男♡』と感じさせるには、モテる男の匂いが鍵となるんです。
では一体どうすれば、モテる男の匂いを発せられるのか・・・？
じつは、93%の女性が「いい匂い！」と感動し、さらにはオスフェロモンまでガツンと増幅してくれる凄いアイテムがあるんですよね。
そのアイテムを使えば、初対面の女性に好印象を与えること間違いなし。
しかも自分の匂いに自信がつくと、堂々と女性にアプローチできる嬉しいメリットも付いてきます！
いうなれば、恋愛を加速（ブースト）するギアを、１段階も２段階も引き上げてくれるイメージ。
そしてその、モテる男の匂いを発する強力なアイテムというのが、『男のブースター香水』です↓
これは、いわゆる「フェロモン香水」のなかの１つ。
中でも『男のブースター香水』は、オスフェロモンについて２０年間！も研究した集大成のもの。
しかも美容の専門家100名中、なんと93名もの女性がいい匂い！と回答した香りなんですよ。
じっさい嗅いでみると、ムスク系のほんのり香る感じでイイ！！
これに加え、オスフェロモンを増幅する画期的な効果が期待できるわけですから、モテたい男性にぴったりな香水な訳ですよ。（いい匂い × オスフェロモン＝モテる男の匂い）
『男のブースター香水』は、塗るタイプの練り香水。
使い方はいたって簡単で、フタを開けて、手首の内側→首筋→耳の後ろ側の順番にチョチョッと塗るだけ。
このフェロモン香水の匂いのおかげで、女性にパッと好印象をもたせられるし、自信のある行動までとれるので、使う価値は十分にあると思いませんか？
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なお、この香水は公式サイトから定期購入しないと、最大１０５００円も損するので注意してください。
ただ、１個あたりの値段は、だいたい婚活パーティー１回分ほどと、安くはないですね。
とはいえ、コレ１個をカバンに常備して毎日こまめに使えば、匂いの不安は一切なくなります。
しかも、いい匂いで好印象を与えられれば、理想の彼女をGETするのに一役買ってくれるはず！
私も車に１個、カバンに１個、自宅に１個の合計３個常備して、女性とデートする会う前にチャチャッと塗って出陣してますよ。
↑パッケージは洒落てるし、かさばらなくてイイ！
『男のブースター香水』はしれっと使ってる男性も増えてるようなので、あなたも公式サイトから一度確認してみてくださいね。
まとめ
女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度を見極めることは、社内恋愛を成功に導くために非常に重要。
具体的に、女性部下が好意がある男性上司に向ける脈ありサイン・態度とは、「相談を持ちかける」「視線がよく合う」「いつも近くにいる」「好意のサインとなるキーワードを発する」「SNSにコメントしたり、話題に触れてくる」「出社・退社タイミングが合う」「プライベートな質問をする」「残業に付き合ってくれる」のこと。
また、女性部下があなたにだけ差し入れを持ってくるようなら「脈あり」で、部署の他の男性にも差し入れするようなら「脈ありかどうか不明」。
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