女性部下の好意のサインとは…

好きな女性部下がいるけれど、上司である自分に好意があるのかどうか、気になっている男性も多いはず。

 

ただし、社内というクローズドな環境かつ、上司・部下という仕事上の立場が邪魔して、仕事関係→恋愛関係に発展しづらいことは事実。

上司であるあなたから女性部下へのアプローチが失敗し、その後の仕事上の関係性がギクシャクしてしまうのは、どうしても避けたいもの。

 

ですから、女性部下が、好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度が分かれば、上記の事に悩まされる事なく、自信を持ってアプローチできますよね。

はっきり言って、上司であるあなたに女性部下が脈ありなら、仕事終わりに「今晩空いてたら、2人で飲みに行こうよ」で一撃です。

 

こうしたことから、女性部下が好意がある男性上司に向ける脈ありサイン・態度を見極めることは、社内恋愛を成功に導くために超重要なんですね。

例えば、「女性部下が男性上司に差し入れしてきた場合は、好意のサインなのかどうか」を認識しておけるかどうかのちょっとした違いで、社内恋愛で得られる結果を大きく左右するものなのです。

 

今回は、女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度を徹底解剖するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

 

女性部下の好意のサイン!男性上司への脈あり態度とは?

 

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度は、次の通り。

 

《女性部下の好意のサイン!男性上司への脈あり態度》

  • 相談を持ちかける
  • 視線がよく合う
  • いつも近くにいる
  • 好意のサインとなるキーワードを発する
  • SNSにコメントしたり、話題に触れてくる
  • 出社・退社タイミングが合う
  • プライベートな質問をする
  • 残業に付き合ってくれる

相談を持ちかける

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の1つ目は、相談をもちかけること。

上司がゆえに、女性部下は好意の有無に関わらず、相談を持ちかけやすいものです。

 

そのことに乗じて、女性部下は好意のある男性上司に対して、積極的に自分から相談をもちかける傾向があります。

ですから、女性部下が上司であるあなたの所に頻繁に相談を持ちかけたり、2人っきりになれる所で相談しにくるような場合は、脈ありの好意サインと受け取って問題ないでしょう。

 

  必読恋愛コラム↓  

 

女性の恋愛感情をグラッと揺さぶり、ココロもカラダも許させる不変の会話術とは?

 

ぶっとばす。

 

「好きな女性と何を話せばいいのかわからない」

 

「口下手だから女性を落とすなんて無理」

 

っていう、あなたの思い込みを。

 

 

狙った女性を落とすのに番効果的かつ、半永久的に使える本質的スキルこそ「会話」を極めること。

 

それも、『女性に好かれる』会話!!なんですよね。

 

「好かれる」といっても、媚を売るような安っぽくて陳腐な会話のことではないですよ。

 

 

ここでいう「女性に好かれる会話」とは、

 

好感度を正しく見抜いて、会話する

 

という本質的なアプローチのこと。

 

 

要は、女性の『好感度』『脈あり度合い』を見極めて会話すればいいんです。

 

 

世の中によくある「一撃で落とす魔法のフレーズ」のような恋愛ノウハウも

 

「試したけど効果があった!」

 

「試してみたけど効果がなかった・・・」

 

の真っ二つに分かれるのは、この『好感度』という概念と仕組みをどれだけ理解しているかにつきます。

 

 

そもそも、女性の『好感度』には

 

●段階1、嫌いな人

 

●段階2、知り合い

 

●段階3、友達

 

●段階4、彼氏候補

 

●段階5、彼氏

 

という5つの段階が存在するのは、わかりますよね。

 

 

たとえば

 

好感度が「3、友達」なのに、

 

好感度が「2、知り合い」の会話しかしてない。

 

そうなれば、女性の反応はガクッと下がりますね。

 

 

もしくは

 

好感度が「4、彼氏候補」なのに、

 

好感度が「3、友達」の会話しかしていない。

 

こちらも同様に好感度は下がりますよね。

 

あなたも心当たりはありませんか?

 

 

こうした「好感度に適した会話をしてない」と、女性に好かれるどころか、拒絶をくらう引き金になりかねません。

 

 

だから、『好感度』を正しく見抜いて会話することが、すごくすごく重要なんですね。

 

 

言い換えれば、

 

その女性がどんな答えを望んでいるかを見抜いて答える

 

コトこそが、女性の恋愛感情をグラッと揺さぶり、ココロもカラダを許させ、あなたの傍から離れられなくする会話術の極意なんですよね。

 

 

このことが分かっていれば、たとえば

 

“デートに誘う時は、男らしく「デート行こうぜ」と誘う”

 

といったノウハウは、『好感度』が友達以下の女性には当てはまらないことぐらい、直ぐに予想できるはず。

 

 

「女性に好かれる会話」を因数分解すると、たった2つだけ!ってことが見えてきます↓

 

●一、女性の好感度が見える「反応を引き出すワード」

 

●二、引き出した反応を見て「切り返すワード」

 

そして、これら2つのポイントを整理し、体系的なノウハウとして教えてくれるのが『テンプレ会話術』です。

 

 

私も『テンプレ会話術』を体に染み込ませる(ココ重要!)ことで、

 

一時いだいていた「結局、女性と何を話せばいいんだ…」というモヤモヤした悩みから、霧が晴れたように解放されましたね。

 

 

ちなみにこの会話教材、恋愛教材ランキングで堂々のNo.1なので、ぶっちぎりで信頼できますよ↓

 

 

『テンプレ会話術』では、会話の極意がテキスト(PDF511ページ分)のなかで体系立てて語られています。

 

しかも、3名の女性との実録音声が、とにかくすごい。

 

初対面の会話から、実際に落とすまで一連の流れが生々しいほどに暴かれていて、めちゃめちゃ勉強になりますよ。

 

 

著者いわく、何度も読み返し、何度も聞き直すことで、わずか30日間で理想の彼女をつくることも夢ではないとのこと。

 

 

ちなみに、オススメの勉強法は、通勤・通学時間を活用することですね。

 

この貴重なスキマ時間を自己投資に使いましょう。

 

 

そうして、モテる会話の本質的な考え方とテクニカルな要素を、1つ1つ暗記するまで、ガリガリ叩き込むんです。

 

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この会話教材の著者、上杉りゅう氏のセミナーにじつは私、足を運んだことがあります。

 

 

ぶっちゃけ、そこで見た上杉氏はイケメンどころかブサイク寄りでした。笑

 

それなのに、20代前後のピチピチの女の子から、キャバ嬢やモデル経験者などのハイレベル女性をことごとく落とす、まぎれもない恋愛のプロです。

 

 

上杉氏が恋愛のことを語り出すと、とにかく深いんですよ。

 

さらにいうと、東大生を育成する塾の講師を長年勤めていたようで、教えるのがめちゃくちゃ上手い。

 

そんな上杉氏が口を酸っぱくして言うのが、恋愛で結果出せてない人は自己流はぜーーんぶ捨てろ!ってコト。

 

 

とくに、ブサイク・デブ・ハゲ・低身長・童貞・口下手といったマイナス要素が強い男性は。

 

誤解をおそれずに言えば、もし自己流で恋愛が上手くいってるなら、そもそもこの記事にたどり着くこともないはずですし…。

 

 

女性っていう生き物は、他の男と比較してあなたはイケてるか?と、常に天秤にかけてきます。

 

そんな女性に、「あなたが他の男よりも魅力的だ」と思わせる一番の近道こそが、正しい『会話術』なんですよね。

 

 

ですから、あなたは一日も早く、信頼度No.1で本質をついた会話教材で、効率よく学ぶことをはじめてみてください。

 

 

気になる教材費は、下の公式サイトから購入すれば風俗1回分くらい。

 

ちとアソコはおあずけにして、、まじめに勉強してみませんか?

 

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視線がよく合う

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の2つ目は、視線がよく合うこと。

女性部下とよく目が合う理由は、女性部下が上司のあなたに好意があるからついつい目を向けてしまうから、なのかもしれません。

 

職場の女性部下は、好意のあるその男性上司のことに興味が湧き、仕事中も気になってしまうもの。

そのため、好意がある男性上司に女性部下は視線が向くんですね。

 

この際、お互いに目を背けた後、またすぐに目と目が合う場合は、脈ありサインである可能性が完全に濃厚でしょう。

いつも近くにいる

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の3つ目は、いつも近くにいること。

いつもの飲み会や普段社内にいる時も、何かと近くにその女性部下がいる場合は、上司であるあなたに脈ありかも。

 

というのも、女性は、好きな男性に対して親和欲求が働き、できるだけその彼と近い所で一緒に過ごしたいと思うものだから。

したがって、いつもあなたの傍にいる女性部下がいるようならば、好意のサインをあなたに向けている可能性大です。

好意のサインとなるキーワードを発する

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の4つ目は、好意のサインとなるキーワードを発すること。

好きな男性上司を振り向かせようと、女性部下は無意識的にも意識的にも好意を示すキーワードを会話中に散りばめることがあります。

 

こうすることで、好意のある男性上司に、部下である自分の気持ちを暗に伝えて、恋愛関係を能動化させようとしている訳なんですよね。

女性部下が、男性上司に“完璧に”脈ありであることを示す好意のキーワードは、次の通り。

 

《好意のサインとなるキーワード》

  • タイプ:「〇〇さんはかっこいいし、私のタイプかも!?」
  • 話が合う:「〇〇さんとはかなり話が合う気がする」
  • 楽しい:「〇〇さんと一緒にいると楽しい」
  • 元気になる:「〇〇さんと一緒にいると元気になる」
  • 安心できる:「〇〇さんと一緒にいると安心できる」

 

女性部下との会話中に、上記のような好意のサインとなるキーワードが散りばめられていたら、男性上司であるあなたは、その女性部下をイチコロにできるでしょう。

SNSにコメントしたり、話題に触れてくる

 

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の5つ目は、SNSにコメントしたり、話題に触れてくること。

この場合、女性部下はSNSでのあなたの過去の投稿内容を、逐次チェックしている証拠。

 

このように、上司であるあなたのSNSに興味を持っているのは、あなたについて知りたいという女性部下の恋愛感情の表れです。

ですから、社内で女性部下が、上司であるあなたのSNSでの投稿内容を話題に触れてきたら、好意のある脈ありサインだと思って構いません。

出社・退社タイミングが合う

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の6つ目は、出社・退社のタイミングが合うこと。

こうした場合、女性部下は上司であるあなたと2人っきりになれる機会を積極的に持とうとしています。

 

例えば、女性部下と会社と駅の行き帰りのタイミングが、頻繁に重なるようであれば、ほぼ間違いなく、上司であるあなたに好意があると思っていいでしょう。

プライベートな質問をする

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の7つ目は、プライベートな質問をすること。

上司のあなたに、女性部下が仕事以外の質問を投げかけてくるようになったら、あなたの事そのものに興味があるサイン。

 

繰り返しになりますが、女性は好きな男性の事を自然にもっと知りたいと思うものなので、プライベートな質問が出てくるということは、好意があるも同然ですよ。

特に、上司であるあなたの深い内面や恋愛傾向を探る質問を、女性部下が投げかけてきたら、脈ありの可能性がさらに高まります。

残業に付き合ってくれる

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度の8つ目は、残業に付き合ってくれること。

上司に好意がある女性部下は、少しでも男性上司の傍にいたいと思うものなので、残業にも付き合ってくれやすいと言えます。

 

とりわけ、その女性部下にとっては、好意のある男性上司に残業中に手伝うことができれば、距離を縮めることができるので、彼女にとっての大チャンス。

また、残業を同じタイミングで切り上げれば、帰り道も一緒になれるので、あわよくば飲みに誘われて…という展開まで想像しているかもしれません。

 

ですから、大して必要でもないのに、上司であるあなたの残業に何度も付き合ってくれる女性部下は、脈ありの可能性大でしょう。

女性部下からの差し入れは好意のサイン?

女性部下からの差し入れは、好意のサインなのでしょうか?

結論から言ってしまえば、女性部下から差し入れは、“場合によっては”男性上司への好意のサインと受け取って問題ありません。

 

当然のことかもしれませんが、女性部下があなたにだけ差し入れを持ってくるようなら「脈あり」で、部署の他の男性にも差し入れするようなら「脈ありかどうか不明」です。

例えば、上司であるあなたに“だけ”、残業中や疲れている様子を見計らって、コーヒーやお茶・お菓子を差し入れで持ってきてくれたり、旅行のお土産や何かのお祝いでプレゼントをくれたりするなら、女性部下の好意のサインでしょう。

 

女性部下と言えども、好きな男性を特別視するのは当然のこと。

とはいえ、仕事がらみで愛想よく振る舞って、媚を売ろうとしているだけの場合もあるので、女性がどういう表情や態度を自分に向けているのかにも注意してくださいね。

 

  最短最速でモテたい男に贈るコラム↓  

【まるで媚薬!?】出会って0.2秒で女性をドキドキさせる禁断の●●とは?

 

 

突然ですが、あなたは

 

女性は男性よりも【嗅覚】が43%も優れている

 

という事実をご存知ですか??

 

※ロバート・レント教授(リオデジャネイロ連邦大学生物医科学研究所)らの研究による。彼らの研究グループは、18名男女の死後の脳を解剖した結果、匂いの情報処理をになう脳の領域「嗅球」の細胞数は、女性の方が43%も多いことを明らかにした。

 

 

しかも女性というのは、男性の発する『匂い』を嗅ぐことで、生存能力に長けた強いオスを探す生き物。

 

要は、女性は嗅覚というレーダーで、強いオスの匂いを敏感にかぎ分けているワケ。

 

 

もう1つ、絶対に知っておかなればならない事実があります。

 

その事実とは、強いオスは、匂いシグナル『オスフェロモン』でメスを強力に惹きつけているということ。

 

 

そもそも、匂いというのは、わずか0.2秒で脳をダイレクトに刺激します。

 

 

そして実際に、女性が男に惹かれる超重要ポイントが『匂い』なんですよね↓

 

 

だから!

 

●ターゲットの女性に、あなたのオスフェロモンをクンクン嗅がせる

 

↓↓↓

 

●自然とあなたに惹かれて、恋愛感情に発展しやすくなる

 

という訳なんですね。

 

 

なので、出会ってすぐに女性の本能をグイッとわし掴みにするには、

 

【モテる男の匂い = いい匂い × オスフェロモン】

 

を身にまとうべき。

 

 

そう、狙った女性を出会った瞬間に『いい男♡』と感じさせるには、モテる男の匂いが鍵となるんです。

 

 

では一体どうすれば、モテる男の匂いを発せられるのか・・・?

 

じつは、93%の女性が「いい匂い!」と感動し、さらにはオスフェロモンまでガツンと増幅してくれる凄いアイテムがあるんですよね。

 

そのアイテムを使えば、初対面の女性に好印象を与えること間違いなし。

 

しかも自分の匂いに自信がつくと、堂々と女性にアプローチできる嬉しいメリットも付いてきます!

 

 

いうなれば、恋愛を加速(ブースト)するギアを、1段階も2段階も引き上げてくれるイメージ。

 

そしてその、モテる男の匂いを発する強力なアイテムというのが、『男のブースター香水』です↓

 

 

これは、いわゆる「フェロモン香水」のなかの1つ。

 

中でも『男のブースター香水』は、オスフェロモンについて20年間!も研究した集大成のもの。

 

しかも美容の専門家100名中、なんと93名もの女性がいい匂い!と回答した香りなんですよ。

 

じっさい嗅いでみると、ムスク系のほんのり香る感じでイイ!!

 

 

これに加え、オスフェロモンを増幅する画期的な効果が期待できるわけですから、モテたい男性にぴったりな香水な訳ですよ。(いい匂い × オスフェロモン=モテる男の匂い)

 

 

男のブースター香水』は塗るタイプの練り香水

 

使い方はいたって簡単で、フタを開けて、手首の内側→首筋→耳の後ろ側の順番にチョチョッと塗るだけ。

 

 

このフェロモン香水の匂いのおかげで、女性にパッと好印象をもたせられるし、自信のある行動までとれるので、使う価値は十分にあると思いませんか?

 

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なお、この香水は公式サイトから定期購入しないと、最大10500円も損するので注意してください。

 

ただ、1個あたりの値段は、だいたい婚活パーティー1回分ほどと、安くはないですね。

 

 

とはいえ、コレ1個をカバンに常備して毎日こまめに使えば、いの不安は一切なくなります。

 

しかも、いい匂いで好印象を与えられれば、理想の彼女をGETするのに一役買ってくれるはず!

 

 

私も車に1個、カバンに1個、自宅に1個の合計3個常備して、女性とデートする会う前にチャチャッと塗って出陣してますよ。

 

 

↑パッケージは洒落てるし、かさばらなくてイイ!

 

 

『男のブースター香水』はしれっと使ってる男性も増えてるようなので、あなたも公式サイトから一度確認してみてくださいね。

 

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まとめ

 

女性部下が好意のある男性上司に向ける脈ありサイン・態度を見極めることは、社内恋愛を成功に導くために非常に重要。

具体的に、女性部下が好意がある男性上司に向ける脈ありサイン・態度とは、「相談を持ちかける」「視線がよく合う」「いつも近くにいる」「好意のサインとなるキーワードを発する」「SNSにコメントしたり、話題に触れてくる」「出社・退社タイミングが合う」「プライベートな質問をする」「残業に付き合ってくれる」のこと。

 

また、女性部下があなたにだけ差し入れを持ってくるようなら「脈あり」で、部署の他の男性にも差し入れするようなら「脈ありかどうか不明」。

 

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